إدارة الإندماج من منظور إدارة الموارد البشرية عايدة سيد خطاب
نوع المادة :
نصاللغة: العربية المنتج: [د.م. : د.ن.] 2009الطبعة: [طبعة 1.]الوصف: 232 صفحة 24 سمنوع المحتوى: - نص
- بدون وسيط
- كتاب
- 658.4 21
المحتويات:
المحتويات : ف1-مفهوم الاندماج وأنواعه وإطار عملية التكامل--ف2-المشكلات المتعلقة بالجانب الانساني وضغوط العمل في ظل الاندماج--ف3-أساليب وسياسات إدارة الموارد البشرية في ظل الاندماج--ف4-إدارة الثقافة التنظيمية في ظل الاندماج--ف5-نمط ودور القيادة الادارية في ظل الاندماج
| صورة الغلاف | نوع المادة | المكتبة الحالية | المكتبة الرئيسية | المجموعة | موقع الترفيف | رقم الاستدعاء | المواد المحددة | معلومات المجلد | رابط URL | رقم النسخة | حالة | ملاحظات | تاريخ الاستحقاق | الباركود | حجوزات مادة | صف أولوية حجز المواد | الحجز الأكاديمي | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Books | الوادي الجديد - Alwadi Al gaded Adult - كبار | 26 - Adult Applied Sciences - علوم تطبيقية كبار | 658.4خ إ, 1 (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | 1 | المتاح | 0180015919 |
المحتويات : ف1-مفهوم الاندماج وأنواعه وإطار عملية التكامل--ف2-المشكلات المتعلقة بالجانب الانساني وضغوط العمل في ظل الاندماج--ف3-أساليب وسياسات إدارة الموارد البشرية في ظل الاندماج--ف4-إدارة الثقافة التنظيمية في ظل الاندماج--ف5-نمط ودور القيادة الادارية في ظل الاندماج
لا توجد تعليقات على هذا العنوان.
تسجيل الدخول إلى حسابك لنشر تعليق.