| 000 | 01422cam a22003134i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20260115103517.0 | ||
| 008 | 081026s2007 ua a g 000 0 ara d | ||
| 020 |
_a9774085256 _c50.00 ج.م |
||
| 040 |
_aMPL _cMPL _erda |
||
| 041 | 1 |
_aara _hund |
|
| 082 | 0 | 4 |
_a658.3 _221 |
| 100 | 1 | _aريلى، بيتر | |
| 240 | 1 | 0 |
_aFlexibility at work _lArabic |
| 245 | 1 | 0 |
_aفن استخدام المرونة في العمل _cبيتر ريلي ؛ ترجمة خالد العامري |
| 246 | 0 | _aالمرونة في العمل | |
| 250 | _aطبعة 1 | ||
| 264 | 0 |
_aالقاهرة _bدار الفاروق للنشر و التوزيع _bمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم _c2007 |
|
| 300 |
_a328 صفحة _bإيض _c24 سم |
||
| 336 | _aنص | ||
| 337 | _aبدون وسيط | ||
| 338 | _aكتاب | ||
| 505 | 2 | _aالمحتويات : المنظور العقلي و النماذج الفعلية للمرونة -- الاتجاهات الحديثة و اتجاهات سوق العمل -- أنواع المرونة و مدى تأثيرها في العمل -- أسباب استخدام أصحاب العمل للمرونة -- أهمية المرونة فى العمل بالنسبة للموظف | |
| 596 | _a1 2 4 7 8 9 10 11 12 13 | ||
| 650 | 1 | 4 | _aإدارة الأفراد |
| 650 | 1 | 4 | _aالإدارة |
| 650 | 1 | 4 | _aالعمال |
| 650 | 1 | 4 | _aالعمل |
| 700 | 1 |
_aالعامري، خالد _eمترجم |
|
| 999 |
_c204543 _d204543 |
||